以前听说有人要把自己的猫送去猫咖打工，都以为是开玩笑的，直到看到好几家猫咖的招工启事，才知道真的可以把自家的猫送过去打工。

这对于广大上班族铲屎官来说真是天大的福音，既可以让猫猫白天不孤单，还能给自己赚点钱或者省点钱。

不过，猫猫上班也是上班，作为铲屎官，我们需要注意些什么呢？

之前的文章里我们也提到过，根据现行的《侵权责任法》第八十三条规定：“因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。”

也就是说，即使你不是饲养人或管理人，如果是由于你的过失造成他人伤害的，最终都会承担赔偿责任。

所以你要做的就是先评估一下自己的猫猫适不适合在猫咖打工，如果它性格暴躁，见人就咬，建议还是留在家里啃老比较好。

如果它性格温顺可以随便rua，你就可以跟宠物店老板商量，签一个免责协议，写清楚猫在工作期间伤人由猫咖全权负责。这样就可以避免宠物店来找你担责了。

一般猫咖打工分两类，一类是平时只负责猫猫的普通饮食，给主人一点点工资；一类是负责猫猫的洗护和精细喂养，最后工资可能也就是给猫猫发一些猫条或者猫罐头。要是给主人工资的，主人可以考虑也签好协议，明确报酬，留下可供维权的书面证据。

大多数情况下，即使是在猫咖生病了，你也很难找猫咖要赔偿，毕竟你定期也会接回去的呀。所以送猫打工前，一定要了解清楚猫咖的条件和老板的为人，尽量给猫猫选择比较负责的猫咖。不然钱没赚多少，猫猫先没了，吃亏伤心的就只剩自己了。